В Объединенных Арабских Эмиратах названы три сектора экономики с самой большой текучкой кадров.
Дубай, ОАЭ. В технологическом секторе ОАЭ (производстве программного обеспечения) фиксируется самая активная текучка кадров, говорится в исследовании социальной сети LinkedIn. Именно эту сферу покинули большинство специалистов в 2017 году.
Кроме того, в печальном рейтинге – сфера сервиса и телекоммуникаций. Почти половина персонала покинула компании, поскольку не видела возможностей для развития, еще 41% персонала отметил, что был недоволен управлением компанией. Треть всех сотрудников были не довольны атмосферой в коллективе.
Как пояснил руководитель LinkedIn Али Матар, в высокотехнологичном секторе специалисты пользуются большим спросом, и компании готовы предлагать им конкурентные условия работы. Между тем, их уход негативно сказывается на компаниях – последние тратят время и ресурсы на поиск замены.
ИСТОЧНИК: Gulf News
Похожие новости
В Эмиратах вступили в силу обновленные правила регулирования удаленной занятости.
Власти ОАЭ планируют создать более миллиона новых рабочих мест к 2030 году.
Способ управления рынком труда ОАЭ признан мировым образцом.
Хиты недели
В Дубае объявили о запуске масштабного строительного проекта стоимостью 200 млрд дирхамов.
Дубайский суд обязал застройщика вернуть инвестору более 1,5 млн дирхамов из-за срыва передачи права собственности.
В ОАЭ изменили налоговое законодательство в части возврата НДС на строительство жилья.
