Власти Объединенных Арабских Эмиратов уличили 1077 частных компаний в нарушении норм эмиратизации. Как сообщили в Министерстве трудовых ресурсов и эмиратизации, компании наняли на работу 1818 граждан ОАЭ с нарушением закона.

Речь идет о случаях, когда эмиратца принимают на работу формально, он не выполняет реальных задач, однако получает выгоды от государственной программы эмиратизации. В этом случае эмиратизация признается фиктивной.

С 1 января 2024 года в ОАЭ начали взимать штрафы за нарушение норм эмиратизации. Они налагаются на компании со штатом от 20 до 49 сотрудников, если они не наняли на работу хотя бы одного гражданина ОАЭ.

Более крупные предприятия, со штатом от 50 сотрудников, должны достичь 4%-го уровня эмиратизации, то есть нанять как минимум двух граждан ОАЭ на квалифицированные должности. К концу 2024 года норма эмиратизации вырастет до 6%, к концу 2026 года – до 10%.

Предприятия со штатом от 20 до 49 сотрудников, не выполнившим требования, грозят штрафы в размере 96 тысяч дирхамов. К 1 января 2025 года размер штрафов вырастет до 108 тысяч дирхамов.

Что касается предприятий со штатом более 50 сотрудников, для них размер штрафов вырастет до 84 тысячи дирхамов в 2024 году. Штрафы будут увеличиваться каждый год, а для компаний, стремящихся уклониться от целей эмиратизации, введены строгие штрафы – до 500 тысяч дирхамов.

Компании, которым еще предстоит выполнить свои обязательства, могут воспользоваться платформой Nafis, где можно найти большое количество кандидатов на квалифицированные должности для заполнения вакантных позиций.

О любых нарушениях, связанных с программой эмиратизации, можно сообщить по телефону 600590000 или в интеллектуальном приложении министерства.