Как показали данные недавно проведенного опроса, более 60% бизнес-руководителей из ОАЭ планируют увеличить штат сотрудников своих компаний в ближайшие 12 месяцев.
Согласно данным недавно проведенных опросов, большая часть предприятий из ОАЭ готовится к расширению штатов. Данная тенденция поддерживается устойчивым спросом на товары и услуги, что вселяет в бизнес-руководителей уверенность в перспективах роста их бизнеса. Поскольку экономика ОАЭ демонстрирует признаки устойчивости, бизнес стремится извлечь выгоду из новых возможностей, привлекая новые кадры.
Как показал один из недавно проведенных опросов, более 60% бизнес-руководителей из ОАЭ ожидают, что численность сотрудников в их компаниях увеличится в ближайшие 12 месяцев.
Несмотря на их уверенность, нестабильность международной экономической и политической обстановки влияет на планы по найму новых сотрудников. Новое исследование, проведенное консалтинговой компанией по подбору персонала Robert Half показало, что международная обстановка – с грядущими выборами, которые должны пройти в целом ряде стран, и ростом инфляции – рассматривается 39% руководителей предприятий в качестве одной из наиболее существенных проблем, влияющих на эффективность ведения бизнеса, что заставляет многие компании откладывать найм новых сотрудников.
В отчете указано, что некоторые компании из ОАЭ ввели мораторий на прием на работу новых сотрудников и ждут результатов выборов в Великобритании и США, а также стабилизации процентных ставок, прежде чем продолжить расширение штата.
В различных секторах экономики ОАЭ наблюдаются различные тенденции в сфере найма персонала. Например, в технологическом секторе и здравоохранении наблюдается более высокий уровень спроса на квалифицированных специалистов, в то время в таких секторах, как розничная торговля и гостиничный бизнес, уровень спроса на квалифицированные кадры постепенно восстанавливается после спада. Подобные различия между отраслями указывают на динамичный характер рынка труда ОАЭ.
В отчете, в ходе проведения которого было опрошено 100 бизнес-руководителей из ОАЭ, также указано, что две трети (67%) бизнес-лидеров ОАЭ уверены в перспективах расширения штата их компаний в течение 2024 и 2025 года, но нестабильная международная обстановка замедляет развитие рынка труда.
В отчете говорится, что уверенность бизнес-лидеров обусловлена ростом спроса на товары и услуги (66%), расширением деловых возможностей (58%) и улучшением экономической ситуации (50%).
ИСТОЧНИК: Gulf News
Похожие новости

Дубай и Абу-Даби вошли в пятерку лучших городов мира в плане перспектив трудоустройства.

Согласно прогнозам экспертов, в 2025 году зарплаты работников из ОАЭ и численность персонала в компаниях страны увеличатся.

Деловая социальная сеть LinkedIn опубликовала список из 15 лучших компаний для работы в ОАЭ, который возглавила консалти...
Хиты недели
В ОАЭ назвали наиболее востребованные и высокооплачиваемые должности в 2025 году.
На прошлой неделе в Дубае были заключены сделки с недвижимостью на общую сумму US$3,8 млрд, включая сделку по продаже офиса в Бурдж-Халифе по цене US$12,7 млн.
В прошлом году в Дубае было продано 435 домов стоимостью более US$10 млн, поскольку элитная недвижимость продолжает привлекать сверхбогатых людей.