Рынок труда на Ближнем Востоке и в Северной Африке в 2026 году может заметно ослабнуть.
Рынок труда на Ближнем Востоке и в Северной Африке (MENA) в 2026 году может заметно ослабнуть из-за регионального конфликта, который заставляет компании откладывать найм сотрудников, что способно сказаться и на объеме денежных переводов из стран Персидского залива, говорится в докладе Всемирного экономического форума (ВЭФ).
Согласно исследованию Chief Economists' Outlook, 74% опрошенных главных экономистов ожидают слабого или очень слабого роста занятости в ближайшие 12 месяцев. Признаков улучшения ситуации не наблюдается в таких секторах, как торговля, туризм и инвестиции.
Международная организация труда (МОТ) ранее также предупреждала, что нестабильность угрожает миллионам рабочих мест, особенно в странах, затронутых конфликтом, где нарушение цепочек поставок, сокращение иностранных инвестиций и ущерб инфраструктуре ограничивают возможности трудоустройства.
Опрос ВЭФ проводился с 6 по 17 апреля 2026 года среди ведущих экономистов государственного и частного секторов. При этом более обеспеченные экономики Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ) демонстрируют сравнительную устойчивость.
В Саудовской Аравии сохраняется высокий спрос на специалистов в инфраструктурных, туристических и энергетических проектах в рамках программы Vision 2030, тогда как ОАЭ остаются региональным лидером по найму специалистов в сфере искусственного интеллекта, анализа данных, финансов и кибербезопасности.
Тем не менее геополитическая напряженность отражается и на странах Залива, в том числе через изменения потоков капитала, денежных переводов трудовых мигрантов и туристических потоков.
Иностранные работники составляют от 76% до 95% занятых в частном секторе стран Залива, поэтому возможное сокращение рабочих мест может существенно повлиять на объем трансграничных переводов и усилить давление на страны-получатели.
Общий экономический прогноз для региона MENA, как отмечает ВЭФ, резко ухудшился: 88% экономистов ожидают слабого или очень слабого роста экономики в течение ближайшего года, тогда как в январе регион еще рассматривался как один из наиболее перспективных с точки зрения глобального роста.
ИСТОЧНИК: Khaleej Times
Похожие новости
Все больше сотрудников в ОАЭ предпочитают сохранять текущие рабочие места, несмотря на неудовлетворенность условиями труда.
Большинство компаний в ОАЭ приостановили набор сотрудников в первом квартале 2025 года.
80% работников в ОАЭ готовы сменить компанию во имя более высокой заработной платы.
Хиты недели
Власти ОАЭ напомнили о вступлении в силу новых правил оплаты труда.
Американская компания-единорог открывает первый международный офис в Дубае.
Эмиратская компания укрепляет свое присутствие в Карибском бассейне.














