Почти половина сотрудников предпочитают полноценную работу в офисе.
Только 16% работающих жителей Объединенных Арабских Эмиратов предпочитают трудиться из дома и оставаться на связи с компанией вы удаленном режиме, говорится в новом исследовании компании Dulsco Group.
Исследование под названием Parisima Talent показало, что 44% опрошенных предпочитают присутствовать в офисе и проводить там полный рабочий день или же только один день в неделю работать удаленно.
В то же время, 39% сотрудников выбирают гибридный режим работы, когда они могут сочетать работу на дому и из офиса. Опрос проводился в ноябре среди 1000 жителей ОАЭ в возрасте от 18 до 45 лет и старше.
Исследование показало, что главным приоритетом работающего персонала остаются финансовые стимулы и возможности карьерного роста, 48% респондентов назвали эти критерии одинаково важными. 47% считают необходимыми программы охраны здоровья, 44% - премиальную медицинскую страховку от работодателей.
Между тем, традиционные льготы теряют свою привлекательность. Нужно отметить, что 80% опрошенных считают важными доступность питания на рабочих местах, а также поддержку компании в период ухода за маленькими детьми.
В ноябре были опубликованы результаты исследования, которые показали, что количество заторов на автомагистралях Дубая существенно сократится, если государственные ведомства и компании, работающие в частном секторе, хотя бы частично переведут персонал на удаленную занятость или гибкие графики работы.
Исследования показывают, что внедрение гибкого рабочего графика, при котором персонал может прибывать на работу в течение двух часов, а не строго к определенному времени, и 4-5 дней работы в месяц из дома помогут сократить пробки на дорогах на 30% в утренние часы пик.
Если 20% сотрудников будут работать удаленно, количество заторов на шоссе шейха Заеда сократится почти на 10%, на трассе Al Khail Road – на 8,4%. Гибкие графики работы разгрузят трассы примерно на 5%.
В настоящее время 32% частных компаний внедряют политику удаленной работы, еще 58% готовы перейти в гибкий режим работы. Некоторые компании разрешают сотрудникам несколько дней в году выбирать удаленную работу, а государственные органы – приезжать на рабочие места с 06:30 до 08:30.
ИСТОЧНИК: Arabian Business
Похожие новости

Более 60% работников в ОАЭ беспокоятся, что их навыки окажутся невостребованными в долгосрочной перспективе.

Согласно прогнозам экспертов, в 2025 году зарплаты работников из ОАЭ и численность персонала в компаниях страны увеличатся.

Работники ОАЭ чувствуют себя подавленными из-за изменений условий работы, поскольку применение искусственного интеллекта (ИИ), уда...
Хиты недели
В Дубае выпустили новое постановление, регламентирующее деятельность компаний свободных зон.
В конце апреля в Дубае пройдет бизнес-фестиваль искусственного интеллекта.
Российская компания Аби начала экспортировать продукцию бренда «Вязанка» в ОАЭ.